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范围经济的成功实践者在很多人眼中，美团是个“神奇的存在”。因为这家公司看上去“几乎什么都做”。以至于身边有美团APP的深度用户这样评论这家公司：“吃喝玩乐，衣食住行，无所不包”。不过，正是因为其“无所不包”，对于投资者而言，明确界定其业务范围才显得更为重要。

　　近年来，甘肃省全力推进铁路规划建设，兰新客专、宝兰高铁、兰渝铁路、中川铁路等重点项目相继开通运营，路网规模快速扩充，区域性交通网络格局持续完善。但从实际情况看，全省铁路网密度还不高，近一半的县区还不通铁路，兰州至银川方向的高铁正在建设之中，连通武威、金昌的高铁还在积极争取立项，与建设“立体丝路”交通网和大通道的目标要求相比还有差距。

根据今年半年报的数据，截至今年6月底，拉芳家化用于理财的资金余额3.9亿元。但这些理财产品的收益率仅为3%-5%，与招商银行一年期的定期理财收益率持平，对净利润的贡献极低，公司也不肯将这些资金投入生产。上述两部分收入增厚了公司的净利润，截至9月底，上述利息收入和投资净收益合计3500万元，占到净利润的26.5%。

到了明清两朝，围棋发展到了登峰造极的水平。明朝正德年间，已经出现了很多围棋派别，比如说永嘉派、京师派、新安派等，而且大量的围棋著作开始在市面上流通，如《石室仙机》《三才图会棋谱》《弈史》等。这些著作记载了当时许多精妙的棋招，到今天依然有很大的研究价值。

在新的激励机制下，18年公司第三方收入大幅提升106.1%，远高于营销费用增速，人均创收从17年的18万/月翻倍至36万/月，可见合伙人激励机制的措施卓有成效。海底捞师徒制沿袭，组织创新大获成功。海底捞实控人张勇在海底捞发展的过程中意识到服务无统一具象，只有统一态度，因此将具体权限全面下放给餐厅工作人员，以客户满意度作为核心考核指标。在此基础上，海底捞衍生出独特师徒管理体系，激励机制是全面分享店面收益——在考核达标基础上（A、B类门店），店长的薪酬有两种方案。一为其管理餐厅利润的2.8%；二为其管理餐厅利润的0.4%+其徒弟管理餐厅利润的3.1%+其徒孙管理餐厅利润的1.5%。可以看到，一、二方案都直接与餐厅利润挂钩，尤其是“师徒制度”的二方案在高速扩张期会因为“徒弟徒孙”店的占比迅速提升而分享给店长更多的利润，同时师徒利益一致，不会互相矛盾。

注：陆汉琴与仇瑜峰为母子关系中崇投资近来增持频频，2月、3月、5月、6月、7月里接连扫货，而盛誉莲花更是“手握重兵”，据2018年7月12日公告，中崇投资及其一致行动人盛誉莲花基金目前已经持有新黄浦1.23亿股，占总股本的21.85%，距离控股股东上海新华闻投资有限公司控制的25.07%，只有一步之遥。